lunes, 4 de julio de 2011

MOBBING
El mobbing es también conocido como acoso laboral en el cual uno o un grupo de personas molestan o asustan a otra persona
Estas personas reciben violencia psicológica que trae muchas consecuencias que son muy difíciles de superar
Estas agresiones se acentúan por la discriminación de género, raza, creencias y preferencias sexuales
Las consecuencias de este tipo de agresiones son:
  • Lento deterioro de la confianza en sí misma y en sus capacidades profesionales por parte de la víctima.
  • Proceso de des valoración personal.
  • Desarrollo de la culpabilidad en la víctima
  • Creencia de haber cometido verdaderamente errores, fallos o incumplimientos.
  • Insomnio, ansiedad, estrés, irritabilidad, hipervigilancia, fatiga, cambios de personalidad, problemas de relación con la pareja, depresión.
  • Inseguridad, torpeza, indecisión, conflictos con otras personas e incluso familiares.
  • Bajas laborales que el acosador suele aprovechar contra el trabajador.[

En conclusión estas agresiones son un problema que afecta el desempeño de los trabajadores agredidos que generalmente son de bajo rango.
Este problema lo debemos solucionar haciendo uso de la igualdad, tolerancia y respeto para que los ambientes de trabajo sean mas agradables.


 

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